Ontwikkeling en implementatie van functionerings- en beoordelingssystematiek

Met de jaarlijkse personeelsgesprekken heeft u als organisatie een krachtig communicatie middel tussen manager en medewerker. Loopt binnen uw organisatie deze gesprekkencycles goed? Weten managers hoe zij de gesprekken moeten voeren? Wordt er consistent beoordeeld? Zijn de functionerings- en beoordelingssystematiek nog actueel?
Heeft u sommige van deze vragen met ‘Nee’ beantwoord en wilt u er mee aan de slag? Maak dan gerust eens een vrijblijvende afspraak met NCOD. Contactpersoon is Carla van Engelen of Jaap Donker, kantoor Amersfoort: 033 28 67 829.

Nog even op een rijtje waarbij NCOD u kan helpen:

analyse huidige functionerings,- en beoordelingssystemen
presentatie analyserapport
ontwikkeling functionerings- en/of beoordelingsinstrument
trainingen voor P&O-adviseurs, managers en medewerkers
begeleiden van managementbijeenkomsten
verzorgen informatiebijeenkomsten voor alle betrokkenen
overleg met vakbonden en OR
volledig uitgewerkt functionerings- en beoordelingssysteem (eventueel aangevuld met een competentie woordenboek)