HRM
HRM
“Uw HRM ons talent”
De juiste medewerker, op het juiste moment, op de juiste plaats. De HRM-professionals van NCOD bouwen samen met u op resultaatgerichte wijze aan de overheidsorganisatie van de toekomst. We kijken hoe u het meeste rendement uit het aanwezige talent kunt halen. Wij helpen uw organisatie en medewerkers verder!
Onze adviseurs
Onze adviseurs zijn enthousiaste, deskundige en betrokken HR-professionals die zich snel verbinden met mensen en organisaties en graag de handen uit de mouwen steken. Ze bieden een frisse blik op strategie, ontwikkeling en uitvoering van uw HRM. Het zijn betrokken samenwerkingspartners die vraagstukken op integrale manier benaderen. Op inspirerende en daadkrachtige manier nemen zij mens en organisatie mee in de door u gewenste ontwikkeling. Onze adviseurs houden hun kennis, inzicht en vaardigheden voortdurend op peil en delen dit graag met anderen. Onze adviseurs kunnen worden ingezet voor specifieke opdrachten, projecten en voor het tijdelijk invullen van (vacante) plekken.
Onze projecten
We bieden expertise en deskundigheid op advisering in het brede HR vakgebied. Daarnaast verzorgen wij ook interim management en voeren we verschillende projecten uit. Voorbeelden van actuele projecten van NCOD HRM zijn:
- Begeleiden en adviseren van organisatie ontwikkelingstrajecten / fusies en reorganisaties
- Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en rechtsposities in het kader van ambtelijke fusies en gemeentelijke herindelingen
- Het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) HR-beleid
- Het ontwikkelen en beschrijven van werkprocessen ·
- Strategische personeelsplanningsprojecten (SPP)
- Coördinatie en lidmaatschap van plaatsingscommissies
- Functiebeschrijvings- en waarderingstrajecten (HR21)
ONZE MENSEN
Robert Ouwekerk | Oplossingsgericht out-of-the box | HRM (beleids)advies | Organisatie-inrichting en ontwikkeling | Reorganisaties | Plaatsingsprocessen | Opleiding & ontwikkeling | Flexibele arbeid
“Als HRM adviseur bij NCOD draag je bij aan de ontwikkeling van verschillende mensen en organisaties, dat geeft iedere keer weer energie!”
George le Fèbre | Allround | Teamplayer | Ontwikkeling | Beleidsadviseur | Organisatieontwikkeling | Reorganisaties
“Mijn kennis en ervaring mogen delen, maar ook nieuwe kennis en ervaring mogen opdoen. Dat maakt NCOD voor mij mogelijk.”
Lida Droog | Allround HR advies | Ontwikkelen en implementeren van beleid | Functiebeschrijving- en waarderingstraject HR21 | Reorganisatie
“Het werken bij verschillende opdrachtgevers levert elke keer nieuwe inzichten op. Zo behoud je je open en frisse blik die bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie en die van jezelf!”
Saskia Claassen | HRM | Advies en beleid | Organisatieontwikkeling | Veranderprocessen | Persoonlijke ontwikkeling | Talentmanagement
“Practise what you aspire.”
ARTIKELEN
KUNNEN WE IETS VOOR U BETEKENEN?
Neem contact op met:
Carla van Engelen
T: 06 45 23 12 68
M: carlavanengelen@ncod.nl
Li: linkedin.com/in/carlavanengelen
Jaap Donker
T: 06 49 31 83 98
M: jaapdonker@ncod.nl
Li: linkedin.com/in/jdonker/
Onze specialiteiten:
Advisering – CAR UWO – werving & selectie – begeleiding MD trajecten / teamdagen / heisessies – E-HRM – SPP – strategisch HRM-beleid –– organisatie ontwikkelingstrajecten – begeleiding plaatsingsprocedures – harmonisatie arbeidsvoorwaarden – HR21
Functies die wij kunnen invullen:
Allround HRM-adviseur, Beleidsmedewerker HRM, Arbeids-juridisch adviseur, Organisatieadviseur Interim manager, Teamleider, Coördinator, Projectleider (bijv. reorganisatie- en fusietrajecten, E-HRM), lid van plaatsingscommissie.
