Interview Inge - financieel adviseur

Ik vind mijn werk gewoon echt heel leuk en wil soms meer werken dan de 32 uur.

Maak kennis met Inge, een bevlogen adviseur met een verhaal over passie, veerkracht en toewijding. Bij NCOD heeft ze een thuis gevonden waar haar expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor diversiteit en inclusiviteit. Ontdek hoe Inge’s vastberadenheid en nieuwsgierigheid haar helpen een positieve impact te maken op de organisatie en de mensen om haar heen.  

 Wat doe je bij NCOD? 

“Ik ben nu ongeveer drie jaar financieel adviseur bij de vakgroep Financiën & bedrijfsvoering bij NCOD. Ik werk op Planning & Control (P&C). Bij de gemeente heb je heel veel te maken met P&C documenten. Sinds kort ben ik coördinator bij de Belcombinatie, een samenwerking van drie gemeenten. Dat is mijn eerste rol als coördinator.”  

Wie is Inge buiten werk?   

“Naast mijn werk ben ik een beetje een huismus, denk aan lezen en ‘netflixen’. Toch sport ik ook graag, zo doe ik aan wandklimmen met mijn vriend. Ook hebben we samen mooie reizen gemaakt naar Amerika en Noorwegen. Op dit moment ben ik druk met het regelen van mijn bruiloft, want ik ga over twee maanden trouwen.”

Wat maakt werken bij NCOD bijzonder?

“Het is een prettige organisatie om te werken. Er is veel persoonlijk contact met de vakgroepleiders Kornelius en Tom. Ze kijken goed naar welke opdrachten bij mij passen, waar mijn ambities liggen en hoe ik wil groeien. Ook stimuleren ze het zelf creëren van kansen. Medewerkers mogen bijvoorbeeld een rol spelen in de werving en selectie van collega’s. Ik vind mijn werk gewoon echt heel leuk en wil soms stiekem meer werken dan de 32 uur.”

Waarom vind je het werk zo leuk?

“Het interimwerk past bij mij. Ik vind het leuk om mezelf te blijven uitdagen in verschillende organisaties, waarbij ik diverse rollen kan uitproberen. Ook is het fijn dat ik 32 uur en af en toe thuis kan werken. Ik heb namelijk een chronische ziekte en daardoor ben ik vaker moe. Ik moet goed kiezen wat ik wel en niet kan doen met mijn energie. Door mijn ervaring met deze ziekte is het werken aan diversiteit en inclusiviteit mijn passie en overtuiging. Daar krijg ik bij NCOD nu ook de kans voor.”

Kan je wat meer vertellen? Hoe ben je bezig met diversiteit en inclusie?    

“Sinds kort ben ik projectleider van het diversiteit- en inclusieproject. Het sluit aan bij de visie van NCOD. Mijn doel: mensen met een beperking onderdeel maken van NCOD. Ik vind het heel mooi dat de organisatie mij het vertrouwen geeft, zeker omdat dit mijn eerste rol als projectleider is. Dit project is voor mij de kers op de taart.”

Hoe maak jij het verschil op een opdracht?

 “Ik breng bevlogenheid en enthousiasme mee en wil organisaties echt vooruit helpen. Ook ben ik erg ambitieus. Mijn motto is nieuwsgierig en leergierig blijven en mezelf blijven uitdagen.” 

Wat wil je nog bereiken bij NCOD?

“De rol van coördinator is een grote en nieuwe stap voor mij. Ik wil organisaties verder helpen en mezelf blijven ontwikkelen.”