Maatschappij

Teamkompas: geaccrediteerde teamontwikkeling voor triagisten

Van goede intenties naar blijvend resultaat

Veel triage teams hebben de beste intenties, maar zien te weinig effect van hun inspanningen. Ze praten over elkaar in plaats van met elkaar, samenwerking kost energie en doelen blijven liggen. Teamkompas doorbreekt dit patroon met een modulair traject dat teamleiders en hun teams in staat stelt zelf verantwoordelijkheid te nemen en samen resultaat te behalen.

Direct contact

Waarom teamkompas werkt

Onze teamontwikkelingstrajecten volgen een op maat toegepaste modulaire aanpak. We beginnen met een teamscan en verkenning van de gezamenlijke opgave. Jullie team én vraag is namelijk uniek en verdient ook een unieke aanpak. We zorgen bij stap één dat we het samen eens zijn over de aandachtspunten en doelen.

Vervolgens werken we aan de hand van 7 samenhangende modules, elk op basis van bewezen theorieën en modellen welke direct verbonden zijn met de praktijk. Zo zorgen we ervoor dat het niet blijft bij theorie, maar verandering juist direct tastbaar wordt in jullie team.

Een continue evaluatie van impact en verankering vinden we belangrijk. Daarom is borging en monitoring onze derde pijler, we zorgen dat jouw team zelf hun ontwikkeling kan volgen en dat de ontwikkeling niet stopt bij het eind van ons traject.

Wat kan het Teamkompas traject voor jou betekenen?

In veel teams zien we dezelfde patronen: we praten over elkaar in plaats van mét elkaar, samenwerken kost energie maar levert weinig op en de gezamenlijke opgave is onduidelijk.

Na het volgen van het teamontwikkeltraject:

Zijn onderliggende patronen helder, we focussen niet alleen op gedrag.
Voelt jullie team eigenaarschap en weten ze hiernaar te handelen.
Worden de inzichten geborgd en verdwijnen deze niet zomaar in de praktijk.
Heeft jullie team helderheid over wat hen belemmert en wat er speelt.
Heeft jullie team vermogen om bij te sturen en vast te houden.
Heeft jullie team eigenaarschap voor een fijne samenwerking én resultaat.

Dany en Inge begeleiden jullie team op het snijvlak van menselijk gedrag en resultaat. Ze brengen veiligheid waar nodig en scherpte waar het schuurt.

Onze 7 modules als fundament van jullie traject op maat

Ieder bedrijf en team is anders, en de ontwikkelpunten daarmee ook. We vinden het belangrijk dat de aanpak die inzetten bij jouw team wetenschappelijk onderbouwd is en gebaseerd is op bewezen theorieën. Vanuit deze fundering hebben we zo onze training ook opgebouwd: aan de hand van 7 modules richten we jullie training op maat in. Flexibel en doelgericht, en bewezen effectief:

Wat horen we van oud deelnemers?

ervaring x x x x. Verzin hier maar iets of geef ervaringen door van oud of huidige deelnemers:

Lies: ik vond het fantastisch

Bart, functie x : ik vond Dany en inge heel aardig

Tommy: het was leuk

Patricia functie x : ik ga nu blijer naar werk

verzin maar iets.

Hoe werkt het traject met teamkompas?

Wat zijn de stappen die deelnemers/teamleiders kunnen verwachten? Intake-> advies en offerte -> starten?

Mogen we met jouw team aan de slag met Teamkompas?

Input Inge/Dany: Hoe wil je dat het werkt? Nemen ze eerst contact met jullie op, dan starten jullie met een intake oid? laten ze hieronder hun mail achter? Komen we incompany bij jullie langs? Is het op locatie? Wat krijgen ze ? Heb je een indicatie van de prijs?