Interview Peter- directeur ncod 

NCOD bestaat inmiddels uit meer dan 200 mensen. Ieder uniek, met eigen expertise en ervaring. Elke medewerker draagt een steentje bij aan het mooier maken van Nederland. Met een driekoppige directie en verschillende vakgroepleiders verwacht je een hiërarchische organisatie, maar niets is minder waar. In dit interview duiken we samen met directeur Peter in de cultuur van de organisatie.

Bij NCOD draait alles om de medewerkers. Zij maken het verschil voor onze opdrachtgevers. Samen met Carla en Gerben (directie) en de vakgroepleiders willen we medewerkers stimuleren en helpen om het beste uit zichzelf te halen. Zij moeten ruimte voelen om hun werk te doen op een manier die voor hen past, om initiatieven te nemen en om ideeën te lanceren. Zo creëren we kansen, realiseren we plannen en werken we samen. Vakgroepleiders en directie werken zelf ook voor opdrachtgevers. Zo houden we voeling met wat er leeft en speelt en kunnen we echt van betekenis zijn voor medewerkers en opdrachtgevers. 

We willen een bedrijf zijn waar je je welkom voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je ideeën kan delen en realiseren. We steunen eigen initiatieven en organiseren leuke evenementen. Ons motto is dan ook: heb het leuk tijdens het werk en goed daarbuiten. Bij NCOD werken mensen met maatschappelijke betrokkenheid, integriteit en veranderkracht. We willen Nederland verbeteren, dat verbindt ons.

Opdrachtgevers zien ons als veranderkrachten: een bron van energie, inspiratie en praktisch resultaat. Onze adviseurs zijn betrokken en dragen proactief bij aan het realiseren van plannen en veranderingen. Onze praktische aanpak helpt organisaties bij het maken van de implementatieslag — precies daar waar veel organisaties vastlopen.

Elke adviseur van NCOD draagt bij aan het grotere geheel. Of het nu gaat om strategisch advies, procesoptimalisatie of verandermanagement, het doel is altijd hetzelfde: de organisatie, afdeling of het team vooruitbrengen met duurzame verbeteringen en blijvende impact.

Onze ambitie is om een fantastisch bedrijf te zijn om voor te werken, om mee te werken en om aan mee te bouwen. Bij NCOD kijken we naar de toekomst met een focus op innovatie en samenwerking. De opgaven van het publieke domein worden steeds groter en complexer, denk aan thema's als het klimaat, veiligheid en bestaanszekerheid. We streven ernaar om onze deskundigheid toe te voegen aan die grote maatschappelijke opgave en een positieve impact te maken op Nederland.

Intern blijven we ons richten op het versterken van ons onderling verbindend vermogen en expertise overstijgende samenwerking, om de groeiende vraagstukken in het publieke domein aan te pakken. Zo bundelen we echt onze kennis en ervaring voor een mooier Nederland!