Starters zien we bij NCOD als volwaardige adviseurs. Kom je als starter bij ons werken? Dan start je, naast je nieuwe opdracht(en), ook bij ons Jong Professional Programma.  

Het Jong Professional programma 

Het Jong professional Programma is een éénjarig opleidingstraject waarin je met andere nieuwe collega's werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en groei.

Het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en inzicht in houding en gedrag staan hierbij centraal. Het gaat om persoonlijk leiderschap en talentontwikkeling die bijdraagt aan de groei als mens, adviseur en professional.

Persoonlijke ontwikkeling 

Bij NCOD vinden we het belangrijk dat je kunt groeien binnen onze organisatie. We streven ernaar om met elkaar te bouwen aan een gezamenlijke en aan ieders individuele ontwikkeling.  Het Jong Professional Programma is daarin een belangrijke bouwsteen. In dit programma werken we aan de vaardigheden van een goede adviseur. Dit doen we door middel van trainingen, workshops en intervisie. Op basis van de wensen van de groep Jong Professionals scherpen we het programma verder aan.  

Denk aan thema's als:

• Adviesvaardigheden
• Persoonlijk leiderschap 
• Verandermanagement 
• Netwerken 
• Timemanagement 
• Presentatie vaardigheden
• Schriftelijke en mondelinge communicatie 

Wat wil jij leren? Wat zijn jouw kwaliteiten? Waar heb je behoefte aan? Binnen een kleine groep (8-15 mensen) is ruimte voor ontmoeting, intervisie en persoonlijke begeleiding.