Adviseur Energie- en warmtetransitie

Nederland staat voor grote uitdagingen: woningbouw, bereikbaarheid, energietransitie en het verbinden van complexe opgaven binnen het fysieke domein. Tegelijkertijd vraagt de Omgevingswet om pragmatisch en effectief gebruik van nieuwe beleidsinstrumenten. Wij helpen organisaties om knopen door te hakken zonder de samenhangende risico’s – politiek, financieel of maatschappelijk – uit het oog te verliezen. 

Bij NCOD krijg je de kans om bij te dragen aan de inrichting en ontwikkeling van de leef- en werkomgeving in Nederland. Als adviseur energie- en warmtetransitie werk je samen met betrokken collega’s en lever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken.  

Je komt te werken bij NCOD – hét advies- en detacheringsbureau waar we echt verschil maken in de publieke sector. Met ruim 200 betrokken collega’s werken we dagelijks aan zo’n 350 projecten in Nederland. Bij NCOD ben je onderdeel van een warm team. We zijn verbonden door onze gedeelde waarden en het plezier dat we samen beleven. Zo vinden we het ook belangrijk om intern kennis te delen, en sta je er nooit alleen voor.

NCOD bestaat uit verschillende marktgroepen, die zich richten op een specifiek deel van de publieke sector. Als adviseur energie- en warmtetransitie word je onderdeel van de dynamische marktgroep Ruimte. Een team van ongeveer 40 collega’s met een passie voor het ruimtelijk domein. We werken in verschillende opgaveteams, elk gericht op een specifieke opgave binnen het ruimtelijk domein. Denk daarbij aan juridische zaken, maar ook geodata, gebiedsontwikkeling, groene & gezonde leefomgeving en de energie/warmtetransitie. Binnen de marktgroep werken we samen aan de ontwikkeling van producten en diensten, bezoeken we evenementen, gaan we op reis en komen we (twee)wekelijks bijeen op samenwerkdagen in Amersfoort. Zo stimuleren we kennisuitwisseling en gezelligheid.

Als adviseur energie- en warmtetransitie duik je bij de klant in een van de meest actuele ruimtelijke vraagstukken van de publieke sector. Hoe ziet ons energiesysteem er in de toekomst uit? Hoe gaan we om met netcongestie? Wat zijn de voor- en nadelen van een warmtenet? Jij vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar concrete oplossingen. We zoeken samen naar opdrachten die aansluiten bij jouw interesses, talenten én waar jij energie van krijgt. Ook is er alle ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze producten. Denk bijvoorbeeld aan onze standaard aanpak om VVE’s te verduurzamen. Bij ons werk je samen aan opdrachten voor de klant én kun je meebouwen aan onze interne organisatie.   

Bij ons krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring te benutten en verder uit te bouwen. We zoeken iemand die vanuit expertise en overzicht bijdraagt aan duurzame oplossingen en daarmee grote waarde toevoegt aan onze organisatie en de publieke sector. Jij neemt initiatief, denkt vooruit en weet wat er nodig is om beweging te creëren. 

• ​Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond en beschikt over diepgaande kennis van de energie- en warmtetransitie. 
• ​Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de energie- en warmtetransitie bij (lokale) overheden en weet hoe je jouw ervaring effectief inzet in een politiek-bestuurlijke context. 
• ​Je ziet kansen buiten de gebaande paden en weet jouw inhoudelijke expertise te vertalen naar nieuwe mogelijkheden en concrete resultaten binnen de energie- en warmtetransitie. 
• ​Je overziet het grotere geheel, denkt strategisch en weet wanneer je moet sturen of juist moet verbinden. Met jouw ervaring sta je stevig in je schoenen en draag je zichtbaar bij aan het behalen van resultaten. 

• ​Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met bonus, een laptop en faciliteiten om thuis verantwoord te kunnen werken. Het salaris is €3.300 - €6.500 en afhankelijk van jouw werkervaring. Daarover gaan we graag met jou in gesprek; 
• ​​Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur,  zodat jij nog genoeg ruimte hebt voor vrije tijd.
• ​​Kies voor vervoer dat bij jou past: Je hebt de keuze uit een leaseauto, of een mobiliteitsbudget gecombineerd met een OV Businesskaart of kilometervergoeding. Zo kan jij kiezen voor vervoer dat bij jou past;    
• ​​Jouw werk-privé balans vinden wij belangrijk. Werk jij liever van 7 tot 3? Wil je sporten tijdens lunchtijd? Of werk je graag ’s avonds nog een uurtje door?  In afstemming kun je jouw werkdag zo inrichten zoals jij wilt; 
• ​​Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, opleidingen én kennis delen met collega’s. Zo start je bij ons vanaf dag één met een leiderschapstraining. Je werkt veel samen met betrokken, bevlogen collega’s in een professionele omgeving. Heb je een goed idee voor de ontwikkeling van een product? Ook daar krijg je de ruimte voor bij NCOD;
• ​​Gezellige uitjes, borrels en sportactiviteiten: doe bijvoorbeeld vrijblijvend mee aan een ski-reis, stedentrip, eindejaarsfeest, padel, hardloopwedstrijden en wielrentochten. 

Wanneer je bij NCOD komt werken zal je ontdekken dat de lijnen kort zijn. De cultuur is informeel en warm. De betrokkenheid onder medewerkers is hoog en samenwerken om Nederland een mooier land te maken is vanzelfsprekend.

We geloven dat teams sterker worden wanneer mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samenwerken. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, óók als je niet zeker weet of je helemaal aan het profiel voldoet. Enthousiasme, motivatie en jouw unieke verhaal vinden we minstens zo belangrijk.

Word jij enthousiast van de vacature en heb je interesse om met ons te bouwen aan een mooier Nederland? Reageer dan met jouw CV en motivatie voor 13 maart.

Of ben je eerst benieuwd naar wat we precies doen en waar jouw plek zou kunnen zijn binnen ons team? Neem contact met ons op – we vertellen je graag meer.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!