Wat doen onze adviseurs?

Onze adviseurs combineren strategisch inzicht met uitvoeringskracht. We kennen de praktijk en zorgen dat verbeteringen niet alleen op papier blijven staan, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden. Van strategie tot uitvoering begeleiden we organisaties bij elke stap in het veranderproces.

Onze missie

Wat in 2005 begon als een idee in de achtertuin, is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 200 adviseurs. Nog steeds werken we vanuit dezelfde overtuiging: de publieke sector elke dag een beetje beter maken. Dat doen we vanuit ons kantoor in Amersfoort en voor opdrachtgevers door heel Nederland.

Onze adviseurs zijn gespecialiseerd in implementatie, organisatieontwikkeling en verandermanagement – in álle domeinen van de publieke sector. We combineren kennis van ICT, financiën, juridische zaken, onderwijs en meer. Wat ons drijft, is om elke organisatie, afdeling of team vooruit te helpen.

We geloven in een praktische aanpak. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar kennis, ervaring en tools die zorgen voor tastbaar resultaat. Of het nu gaat om adviseren, begeleiden of het opleiden van medewerkers: samen zorgen we dat plannen werkelijkheid worden.

Onze kernwaarden vormen het hart van alles wat we doen. Ontdek hieronder hoe wij deze waarden tot leven brengen in ons dagelijkse werk. Een NCOD-er is:

• ​Warm - werkt met oprechte interesse en zet in op verbinding
• ​Energiek - brengt organisaties in beweging
• ​Doelgericht - komt afspraken na en behaalt concrete doelen
• ​Dynamisch - houdt rust, overzicht en is flexibel

We geloven dat sterke individuen samen een sterk team vormen. Daarom investeren we volop in de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. Opleidingen, trainingen en coaching maken deel uit van ons werk.

Een belangrijk onderdeel daarvan is ons Jong Professional Programma. Dit programma helpt jonge adviseurs om hun vaardigheden verder te ontwikkelen met trainingen, workshops en intervisiesessies. Omdat we het programma voortdurend afstemmen op de behoeften van de deelnemers, krijgt iedere jong professional de kans om optimaal te groeien en bij te dragen aan het succes van onze organisatie.